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企业文化建设中人力资源管理问题分析

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摘要摘要企业文化是企业的一种精神力量，是企业发展的核心和内在动力。人力资源管理强调是以人为核心的管理，但更重视制度和管理方法。只有构建适应现代人力资源管理要求的企业文化体系，实现两者的有效结合，是当下企业十分值得研究的课题。

DOI n49xvme94y/3784359

作者周锐

机构地区中石化川气东送天然气管道有限公司湖北武汉430070

出处《基层建设》 2018年27期

关键词企业文化建设人力资源管理企业发展

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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