三级医院护理人员工作满意度的调查研究-中国期刊网

摘要摘要目的以潍坊市三甲医院为例，调查目前三甲医院护理人员的工作满意度。方法采用分层随机抽样、现况调查和统计学处理等方法进行研究。结果三甲医院护理人员的整体工作满意度较低，较不满意和不满意占65.95%，护理人员工作压力较大，主要是工作量大。结论通过政府政策支持和护理队伍自身建设来提高护理人员的职业满意度。

1刘云;杨攀;孙琳;张爱琴;郭郡浩;刘玉秀. 军队医院护理人员工作满意度调查.护理学,2008-12.
2曹婷张小玉陈红梅. 天水市护理人员工作满意度现状调查研究.公共卫生与预防医学,2017-12.
3王小敏. 综合性三级医院男护士工作满意度现状调查研究.护理学,2021-08.
4范丽红1, 吴威2 ,王慧荣1何比琪1. 医疗护理人员工作满意度研究现状分析.,2022-12.
5秦瑛王玲玉. 护理人员工作满意度及影响因素.临床医学,2018-04.
6刘君君1韦波1(通讯作者). 某三甲医院医务人员工作满意度与离职意向调查研究.公共卫生与预防医学,2017-07.
7张小玉曹婷陈红梅. 提高本市护理人员工作满意度策略建议.公共卫生与预防医学,2017-12.
8韩伟梁燕. 社区护理人员工作满意度及相关因素.公共卫生与预防医学,2013-12.
9韩莉. 三级医院临床科室对职能部门工作满意度的调查.公共卫生与预防医学,2015-12.
10李娟英. 护理人员工作满意度与离职意愿研究进展.护理学,2010-02.

三级医院护理人员工作满意度的调查研究

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

三级医院护理人员工作满意度的调查研究

来源期刊

相关推荐

同分类资源 更多

相关关键词

同分类资源更多