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试论大学生运动队管理中的心理契约构建

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摘要心理契约反映了组织与员工之间关于责任和承诺的一种期望,本文从心理契约的角度分析了对运动队管理的意义和作用,提出了应选择从确定价值目标观、设定契约构成、务实诚信履约等方面入手构建大学生运动队的管理.

DOI 2d31gq5849/384167

作者王苑苑;金虹

机构地区不详

出处《长沙民政职业技术学院学报》 2005年2期

关键词大学生运动队心理契约规章制度考勤制度高校团队管理

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2005年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

长沙民政职业技术学院学报

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