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企业人力资源管理信息化的实践研究

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摘要摘要人力资源管理信息化具有高效率、低成本、高准确性的特点，是企业发展的必然趋势，同时通过信息化体系的构建，能够提升企业的组织结构与业务流程，从而提升企业的综合竞争能力，促进企业的发展壮大。

DOI ojz1y1m045/3849722

作者门思超

机构地区西门子中国有限公司北京100102

出处《基层建设》 2019年9期

关键词企业人力资源管理信息化

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

基层建设

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