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刘劭《人物志》人才识鉴思想对人才选拔与任用的启示

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摘要摘要刘劭是东汉末至三国时期杰出的政治家、思想家、文学家，其所著的《人物志》以人才的识鉴与任用为核心内容，被认为是中国最早的人才学专著。本文主要解析刘劭“八观”“五视”等人才识别思想以及“质于理合”、“能与任留”等人才任用思想，倡导汲取中国古代智慧精髓，找出其与人力资源测评理论的共通之处，得出对人才选拔与任用过程的启示。

DOI lj1y0gv1jv/3868492

作者孙霄雪

机构地区孙霄雪(北京师范大学管理学院)

出处《中小企业管理与科技》 2010年3期

关键词刘劭《人物志》人才思想人才选拔与任用

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2010年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中小企业管理与科技

2010年3期

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