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加强企业政工队伍建设的必要性及路径探索

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摘要摘要由于思想工作及政工干部本身所存在的一些问题及人们的误解等多种原因。不少人把企业政工干部当作“万金油”，认为没本事、没能耐的人才干政工。这实际上是对政工的一种误解，不了解政工干部和企业其他经营管理干部一样，在企业内作用重大，有不可替代的作用。对企业政工干部的素质要求也较高，企业政工干部必须有一定的理论水平，有较高的思想政治修养，有广博的知识和合理的知识结构。思想政治工作本身就是一门科学，思想政治工作者也应该成为一种专家或专门的人才。本文主要对于企业政工队伍建设的必要性以及路径进行了分析探讨，以供参阅。

DOI ojz1e0rr45/3900070

作者闫莉

机构地区国网山西运城供电公司山西044000

出处《基层建设》 2017年10期

关键词企业政工队伍建设必要性对策

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）