关注公司里的配角

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摘要 在备受关注的人才大战中,各公司投入了大量的时间、金钱和精力来聘请和留住公司明星员工。但是,过度迷恋明星员工可能会让我们落入低估“配角“重要性的危险陷阱。
作者 巍辛
机构地区 不详
出处 《董事会:汽车界》 2005年12期
出版日期 2005年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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