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《人力资源管理》
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2010年2期
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方圆之间
方圆之间
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DOI
ojn8rnmgjr/3925861
作者
机构地区
方,横平竖直,取其方正之意。圆,曲线柔美,取其圆通之意。“方圆”之说源于我国古代的钱币,一枚铜钱,外圆内方,朴实无华,而一方一圆,却蕴含着极高的人生智慧。谈到领导力,无不是说一不二,而女性基于个性特征却将圆通发挥到极致,一方一圆,在乎极高的人生道德和智慧。在属于企业管理范畴的岗位上,女性越来越多的发挥着自身独特的作用,她们笑看风云、叱咤商场,用自己的柔性管理改变着公司,改变着世界。本章我们借用威廉马斯顿博士行为推测性格的DISC学说来为您剖析女性领导力的内核。所谓DISC,是按照两个维度把人分为四类。D型者关注事情并且外向,I型者关注人并且外向,S型者关注人并且内向,C型者关注事情并且内向。不过在采访中,我们的专家也一再强调:每个人身上都同时具备DISC四种因子,只是在某些状态中,不同人更凸显出某一种倾向,从而造成的管理风格的多样化。那么这些杰出的女性拥有怎样的特质?她们的管理方式又有哪些不同?我们不妨透过她们的讲述来一窥全貌。
出处
《人力资源管理》
2010年2期
关键词
分类
[文化科学][]
出版日期
2010年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
人力资源管理
2010年2期
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