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“四唯”问题背景下对公安院校科研评价体系的若干思考

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摘要摘要“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的人才评价现象在国内高校和研究机构中普遍存在。公安院校作为应用型大学，目前也存在科研评价导向单一、评价方式单一、管理机制单一等问题。针对这些问题，应当建立符合公安院校特色的代表作制度、同行评价机制、分类评价机制，同时还应当建立专门的学术评价机构，使传统的科研评价体系向更为合理的体系转变，提升公安院校价值属性，增强核心竞争力和研究水平。

DOI kd2759vej6/3926538

作者霍长野欧阳国亮

机构地区中国刑事警察学院辽宁沈阳110035

出处《教育学文摘》 2019年2期

关键词 &ldquo 四唯&rdquo 问题科研评价价值取向解决策略

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2019年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）