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电力企业人力资源管理存在的问题及改进措施荣腾

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摘要摘要近年来，我国的经济得到了飞快的发展。在21世纪，这是一个充满挑战，创新为重的大时代。在这样的时代发展背景之下，人力资源显得对各行各业都至关重要。人力资源已经成为一个企业竞争实力的标志，大而化之代表着一个国家综合国力的体现。最近国家大力投资农村电力网络系统的建设，我们应该清楚地认识到并且把握住这次机会，响应国家的号召，大力发展人力资源，建设我国电力行业的人才队伍。本文从作者在电力行业多年的工作经验积累出发，研究我国电力人力资源管理中的问题和对策。

DOI 54yp3vkm40/3927752

作者荣腾张琳琳

机构地区 (国网山东省电力公司广饶县供电公司山东257300)

出处《电力设备》 2017年29期

关键词电力企业人力资源管理问题改进措施

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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