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《防护工程》
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2019年8期
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探讨行政事业单位经济师人力资源管理中的绩效考核
探讨行政事业单位经济师人力资源管理中的绩效考核
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摘要
摘要事业单位在社会生产和管理过程中具有十分重要的意义和作用,而如果能够使用合理的人力资源管理方式进行人力资源调配就能够最大程度的发挥人力资源的作用,进而提高事业单位的社会效益。人力资源管理过程中绩效考核的应用就是这样的一种方法,这也是人力资源管理过程中最为常用的一种方法,对于事业单位当中意义重大的经济师来说,人力资源管理的绩效考核更是意义非凡。文章分析了事业单位当中经济师在人力资源管理过程中的绩效考核。
DOI
2d3mkqgm49/3936467
作者
祁素静
机构地区
身份证号码:13013119910513xxxx河北石家庄050000
出处
《防护工程》
2019年8期
关键词
分类
[文化科学][]
出版日期
2019年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
防护工程
2019年8期
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