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在新形势下企业人事管理工作的探讨

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摘要摘要人事管理，简而言之就是企业运行中涉及人与事的管理，即将合适的人安置在合适的岗位上，并分配合适的事情，通过统筹细致的规划，以实现资源的优化配置及资源利用的最大化。相比传统的人事管理，现代企业的人事管理在管理理念、管理重点及管理方式上都有所创新和突破，推动着现代企业的发展。

DOI rdxpn0k94l/3956473

作者熊辉

机构地区（厦门大学，上海200000）

出处《知识-力量》 2019年3期

关键词新形势人事管理素质

分类 [文化科学][]

出版日期 2019年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）