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国企如何有成效的进行培训管理工作

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摘要摘要本文首先对人力资源培训的含义进行简要的分析；然后根据我国的实际情况指出当今人资培训的现状及其中所隐藏的一些问题；接着对人资培训项目的理念作出解析；最后分别阐述了人资培训的方法，为企业所带来的优势和人力资源培训的作用，希望能够通过本篇文章为各大企业及其管理者带来些许借鉴意义。

DOI rdxqeqg9jl/3988273

作者李恒博

机构地区（国家电投集团东北电力有限公司抚顺抚电能源分公司辽宁省抚顺市113008）

出处《电力设备》 2019年11期

关键词人资培训人力资源管理信息化管理人员招聘

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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电力设备

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