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企业政治思想工作在人力资源管理中应用的有效策略

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摘要摘要随着社会经济的不断发展，现代企业的管理中其政治思想以及人力资源的管理之间的关系也逐渐变得共通共融。企业要想得到可持续的发展离不开人力资源的管理工作，人力资源管理可以有效的帮助企业研究如何实现资源的合理配置，而政治思想工作也为人力资源管理提供了越发明显的调动员工工作积极性的重要作用。因此本文主要对企业政治思想工作在人力资源管理工作中的有效价值进行了分析，并提出了几点有效的策略，希望能够提供一点参考价值。

DOI rj85g207j0/3993258

作者李方瑞

机构地区广州佳印数码图文中心广东广州510000

出处《城镇建设》 2019年06期

关键词企业政治思想人力资源管理策略

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2019年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）