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企业管理中的沟通理论及其运用

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摘要现代企业管理需要人性化管理作为主流。有效的沟通已经成为一个强有力的杠杆来平衡和调整。它是现代企业管理的重要手段。基于管理的沟通原理，本文阐述了如何有效地克服沟通障碍，并讨论了工作人员的管理沟通理论，绩效管理，企业决策和文化融合的应用。

DOI rdxq9861jl/4008873

作者吴颖

机构地区不详

出处《青年生活》 2018年10期

关键词现代企业企业管理人本管理沟通

分类 [社会学][]

出版日期 2018年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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