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新经济环境下企业人力资源管理

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摘要摘要新经济环境下，企业的组织形态发生重要转变，企业对员工的信息处理能力、持续学习能力及团结协作能力等提出了新的要求。基于此，本文对新经济及企业人力资源管理发展概况进行全面阐述，对新经济环境对人力资源管理的影响进行深入分析，有效提出了新经济条件下企业人力资源管理的策略思考。

DOI 5jo0ox16jv/4010836

作者王紫怡

机构地区宁夏送变电工程有限公司宁夏银川750004

出处《基层建设》 2018年32期

关键词新经济环境企业人力资源管理

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）