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《新疆审计》
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2005年5期
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博州审计人力资源分析
博州审计人力资源分析
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摘要
李金华审计长指出:“只有把人力资源整合好,把人这个最活跃的因素调动好,我们的审计事业才能充满生机和活力”。但是,人的技能的取得并不是无代价的。人所获得的后天能力是投资的结果。只有通过一定方式对人力资源的开发,才能得到掌握一定知识和技能的人力资源。从审计工作来看,人力资源状况也是影响审计工作发展的核心因素。实行科学的审计管理,必须合理整合审计资源,首要的是培育和开发好审计人力资源。
DOI
rdx959x5dl/401549
作者
宝音代力格
机构地区
不详
出处
《新疆审计》
2005年5期
关键词
人力资源整合
审计长
资源分析
博州
人力资源状况
审计人力资源
分类
[经济管理][会计学]
出版日期
2005年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
新疆审计
2005年5期
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