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体检中心护士压力源调查及对策

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摘要摘要目的了解护士工作压力来源并提出相应对策,为管理者采取有效措施减轻护士工作压力、稳定护士从业心态提供参考。方法采用问卷调查对体检中心40名护士工作压力感受及来源进行分析并采取应对措施，3个月后再次调查护士压力感受。结果受调查护士中，27.5%感觉压力大，52.5%感觉压力一般，20%感觉压力小，体检中心护士工作压力源包含生理性压力源、社会性压力源、心理性压力源。应对措施实施后，20%护士感觉压力大，55%护士感觉压力一般，25%护士感觉压力小。结论积极控制体检中心护士压力源可有效缓解护士压力，提高护士从业稳定性。

DOI 3j7zxylqd1/4019505

作者池煜霞黄慧雯

机构地区池煜霞黄慧雯（福建中医药大学附属第二人民医院体检中心350003）

出处《健康文摘》 2012年49期

关键词体检中心护士压力源对策

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2012年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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