摘要
摘要国网无为供电公司集抄班，负责全县低压居民和公、专变共计46.4万余只电能表的抄、核、收工作。班组成员共10人，其中班长1名，研究生2名，本科生8名，技师1名，工程师1名，助理工程师7名，平均年龄28.1岁。班组成员分为2个小组，信息组3人负责用电采集系统维护、营配贯通、SG186系统管理员工作和日常稽查工作。抄表组6人负责全县所有电表的抄核发行工作。结合班组实际工作特色，以同业对标的指标考核为基础，推广实施工作积分的以分计酬机制，积极开展一线员工绩效管理工作，强化工作积分制的激励强度和效度，在激发一线员工工作积极性、优化人力资源配置、加强人才培养等方面取得显著成效。
出版日期
2019年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
