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绩效管理在企业党建中的应用刍议

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摘要摘要结合实际情况来看，企业党建工作在整体上具有非常明显的系统性，属于企业管理工作中一项非常重要的组成部分。目前，我国企业正在不断探索新的工作思路，并逐渐引进了一些先进的管理理念，使以绩效评估为基础的激励机制实现了进一步的完善，在整个过程中对规范性引起了足够的重视，这对于党组织的凝聚力以及战斗力的提升有着非常重要的意义。因此，本文主要以绩效管理在企业党建中的应用进行探讨。

DOI 6jrmxop5d5/4090163

作者覃君松

机构地区（国网湖南省电力有限公司410000）

出处《电力设备》 2018年22期

关键词效绩管理企业党建绩效考核

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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