电力人力资源管理绩效评价的优化方法娄建伟-中国期刊网

摘要摘要社会的不断发展，关于电力动力的需求也在逐渐增加，一定程度上推动了电力企业的发展。在电力企业发展过程中，人力资源是电力企业发展的中心，科学合理的管理方法以及绩效评价可以有用的提升人力资源管理水平，完成资源的优化装备，促进电力企业的持续开展。文章首要针对现阶段电力人力资源管理绩效评价工作中存在的问题进行研究分析，依据用实际情况提出了相应的优化方法，期望可以提升电力企业人力资源管理水平，促进电力企业的持续发现。

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