摘要
摘要企业效能监察工作是国有企业一项富有特色的内部监督活动,有其自身优势,在生产、经营和管理工作中,发挥着重要作用。与此同时,目前效能监察工作的推动也存在着一些问题和阻碍。在新的历史条件下,企业的各项管理向着精细专业高效的方向不断迈进,效能监察如何适应现代化管理的需要,破解存在的问题和阻力,不断优化自身管理体制和运行机制,向着制度化、规范化、信息化的方向不断前进,产生良好的经济效益和社会效益?本文将效能监察工作存在的问题和对策作简要探讨。
出版日期
2016年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)