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《中国人民教师》
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2006年2期
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专业水平考核是教师岗位培训的好形式
专业水平考核是教师岗位培训的好形式
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摘要
教师肩负着教育,教学、教研、进修提高这些任务.立志于教育事业的同志,没有理由拒绝提高自己.而教师专业水平考核的形式,正是在职提高的有效方法。教师水平考试是教师岗位培训的一种好形式,实行岗位培训是提高教师质量的重要措施,把教师专业水平考核与教研活动结合起来,进行岗位培训,教师考核并且必须动员全体教师都参加其活动。
DOI
ldezql95d3/414089
作者
薛有民
机构地区
不详
出处
《中国人民教师》
2006年2期
关键词
教师专业
岗位培训
教师考核
教研活动
教育事业
有效方法
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2006年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国人民教师
2006年2期
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