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分析电力企业人力资源管理的现状及对策

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摘要摘要在市场经济取代计划经济成为主要经济体制之后，人力资源管理的概念也慢慢的走进了企业管理者的视线之中，成为了提高竞争力、扩大企业效益的重要的保障性因素。伴随着我国电力企业的飞速发展，电力企业在面对机遇的同时也面临着挑战。因此，为了能够进一步加快电力企业的发展，就必须要加强对其人力资源管理相关问题的研究，找到在人力资源管理工作中存在的问题，并据此制定相应解决措施。

DOI pj0l3lq0jy/4168451

作者郭静

机构地区国网荆州供电公司客户服务中心湖北荆州434000

出处《基层建设》 2018年27期

关键词电力企业人力资源管理现状对策

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）