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发电企业技能人员结构性缺员问题的探索与思考

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摘要摘要人才是企业最核心的资源，是企业发展的原动力，技能人才是发电企业的安生立命之本。技能人才结构性缺员是社会经济发展的历史性问题，正视和解决这一问题，将是发电企业持续发展的重要助力。本文着重从发电企业技能人才结构性缺员的现状出发，分析形成原因，并提出了相应的解决措施。

DOI 3j7zko6md1/4190953

作者陈建华曹春林

机构地区（广东省粤电集团有限公司广东省广州市510630）

出处《电力设备》 2017年11期

关键词发电技能培训

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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