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庐江县农电工狗年薪水大幅提高

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摘要庐江供电公司“以真情换真心”，想农电工之所想，切实维护农电工的利益，想方设法提高农电工待遇，让他们薪酬合理，逐步实现“同工同酬”；并为他们自身发展创造条件，营造起一个宽松和谐的工作环境，让农电工与农电企业真正形成“风雨阴晴总同舟”。仅去年一年，该公司就为农电工签订劳动合同，组织农电工技术教育动态培训，让农电工拿上技术职称，为农电工办理基本养老保险等等一系列管理措施，这些措施受到了广大农电工的欢迎和好评，也充分调动了农电工的工作热情。

DOI ojzlz1v0d5/421346

作者欧伟

机构地区不详

出处《供电行业信息》 2006年4期

关键词庐江县电工供电公司工作环境农电企业劳动合同

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2006年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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