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柔性管理在普外科护理中的应用探索

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摘要摘要柔性管理是在研究人的心理和行为规律的基础上，采用非强制性方式，在人的心目中产生一种潜在说服力，从而把组织意志变为个人的自觉行动的管理模式。护理中的柔性管理强调以“以患者为中心”为中心进行的人格化管理，相较传统刚性管理而言是完善和延伸，广泛应用于临床。本文对基于普外科住院患者运用柔性管理，实现了护理人员自我价值的实现，实现了柔性管理在刚性管理基础上的“升华”。

DOI 2d32rx78j9/4225919

作者于华

机构地区于华（威海市经区医院山东威海264200）

出处《健康文摘》 2014年2期

关键词柔性管理普外科护理住院患者

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2014年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）