摘要
摘要在人为因素上影响航空安全方面也是比较明显的。空中交通管制的人员配置以及资源分配是整个交通人为因素的一个很重要的环节,也是我国空中交通管制有关部门必须要面临和处理的问题。在这样的环境下,我国航空交通管制领域虽然已经在这方面引起重视,对于资源管理和团队管理也在进行了了解分析和研究,并加以运用。但是整个体系还处于不完善状态,还有很多地方需要我们去不断更新和完善的。我们在这里将理论和实际相结合起来,对空中交通管制的人力资源进行系统的研究和了解。
出版日期
2019年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)