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“创争”活动工程初探

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摘要在开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动中，建立以“创争”活动为载体．以“创建学习型企业，全面提高职工素质”为目标，形成了“党委领导，行政负责。工会推动，各方配合”的长效工程。重点要把握四个到位：即思想认识到位、组织领导到位、目标措施到位、宣传推广到位。

DOI rdx9wkxydl/426901

作者王芳

机构地区不详

出处《重庆工运》 2006年4期

关键词工程创建学习型企业学习型组织知识型职工职工素质党委领导

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2006年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

重庆工运

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