电力企业文秘工作人员的创新培养探究

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 摘要随着我国电力行业的不断改革与发展,办公室的工作任务日益加重,要求也越来越高,文秘人员作为领导和个部门之间重要的联系纽带,在企业运转中发挥着领导助手、组织协调、督促检查的重要作用,这就要求电力行业的文秘人员不断自我学习,在总结中提升自己,使自己的专业素质和综合能力得到充分的体现,提高电力行业工作人员的工作效率。因此,本文对电力企业文秘工作人员的创新培养进行分析。
作者 杨静
出处 《基层建设》 2018年20期
出版日期 2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献