首页 > 《北京林业大学学报：社会科学版》 > 2009年4期 > 对北京山区生态林管护工作绩效考核的探讨

对北京山区生态林管护工作绩效考核的探讨

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要在北京市实施山区生态林补偿政策过程中,对管理人员和生态林管护员的绩效考核尚无统一标准,各区县制定的考核标准在全面性和科学性上尚存在诸多问题。本文在借鉴企业管理绩效考核常用方法——平衡记分卡方法的基础上,从学习与发展、内部管理、环境3个角度,综合管理层和农户层的各级特点,初步构建了北京市山区生态林管护工作的绩效考核体系,进一步完善了山区生态林管护的绩效考核制度。

DOI mpj0xew0jy/42803

作者米锋;高岚;袁士保;张洁

机构地区不详

出处《北京林业大学学报：社会科学版》 2009年4期

关键词北京生态林管护绩效考核

分类 [农业科学][林学]

出版日期 2009年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1薛文;贾东东;彭强;袁士保;米锋. 北京山区生态公益林补偿政策对农民收入的影响.林学,2015-03.
2杨雨澄. 对企业员工工作绩效考核问题的探讨.市政工程,2021-11.
3王利燕叶爱琴陈兰妹李文琴. 护士绩效考核的探讨.公共卫生与预防医学,2013-12.
4冉敏. 绩效考核及绩效考核体系浅析.产业经济,2013-08.
5何杨. 县域支行绩效考核探讨.金融学,2016-03.
6康穆洲. 浅析绩效考核和绩效考核中的思想政治工作.建筑设计及理论,2017-12.
7谭国春. 完善绩效考核机制发挥绩效考核作用.建筑设计及理论,2018-08.
8黄珂. 浅论企业绩效考核工作.建筑设计及理论,2019-08.
9王岩红. 怎样做好员工绩效考核工作.国民经济,2018-03.
10刘进. 企业绩效考核工作探析.政治经济学,2004-06.

来源期刊

北京林业大学学报：社会科学版

2009年4期

对北京山区生态林管护工作绩效考核的探讨

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

对北京山区生态林管护工作绩效考核的探讨

来源期刊

相关推荐

同分类资源 更多

相关关键词

同分类资源更多