“命运共同体”视角的和谐员工关系构建

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摘要 摘要自改革开放以来,我国社会经济体制发生了重大变革,并且从计划经济转变为了市场经济,在此发展背景下对建筑企业和谐劳动关系构建产生了一定的影响,对此需要从多个角度加以分析与研究。本文基于命运共同体视角,探析了和谐员工关系构建的对策,为建筑企业人力资源管理的创新发展,奠定基础与保障。
出处 《基层建设》 2019年9期
出版日期 2019年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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