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2006年2期
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打造开放型企业文化
打造开放型企业文化
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摘要
根据企业的生命周期理论企业的发展一般历经机会驱动,业务驱动、管理驱动和创新驱动四个阶段,也就是通常意义上所讲的初创期,成长期、成熟期和衰退期四个阶段。企业作为一个有机的复杂系统,在成长过程中,如果企业不能将各项互动的要素调配得合理而有效,使企业能够源源不断地从环境中获得成长所需的各种资源和能量,并通过对资源的增值处理而得到发展,就会遇到这样那样的问题,
DOI
kd2nllp0d6/432914
作者
蔡晓利
机构地区
不详
出处
《华人世界》
2006年2期
关键词
企业文化
开放型文化
生命周期理论
业务驱动
成长过程
初创期
分类
[文学][世界文学]
出版日期
2006年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
华人世界
2006年2期
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