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《基层建设》
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2015年24期
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产学研合作的激励机制研究
产学研合作的激励机制研究
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摘要
摘要产学研合作的形成与实现,既是企业、高校及科研院所不同主体的不同动机在合作环节产生的多赢模式后的契合结果,也是不同主体冲突适度平衡后的产物,最终实现自身利益的有效获取与提升,从而形成一种变革中的动态平衡。本文希望通过动机迎合、冲突化解与利益获取实现合作资源的优化配置。
DOI
2d3613mld9/4331791
作者
范志莹
机构地区
天津财经大学
出处
《基层建设》
2015年24期
关键词
产学研合作
激励机制
研究
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2015年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
2015年24期
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