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浅析中小企业改制中全员持股的利弊及出路

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摘要摘要中小企业改制的体制选择对企业的未来发展是一个十分重要的环节。如果企业全员持股制度设计不当，特别是当全员持股并且持股差距比较小时，全员持股的积极作用便不能得以实现，甚至产生负面效应。全员持股的股份合作制原本旨在实行一种较新型的股份制改革，但有的企业却演变成为企业职工人人有份的所谓“份股制”，企业的经营机制转换可能无法到位。如何面对全员持股的缺点，将全员持股制度最大优势发挥出来，是实施中小企业改制中全员持股的关键所在。

DOI 34gqywz8j9/4435179

作者王伟民

机构地区王伟民（汕头轻工机械厂有限公司）

出处《中小企业管理与科技》 2010年4期

关键词全员持股有利因素不利因素出路

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2010年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）