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电力企业发展过程中人力资源管理

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摘要摘要人力资源开发管理最基本的含义就是把人作为企业的资源、资本，作为企业最宝贵的财富进行开发和利用，以发挥全体员工的最大浅能，实现组织岗位与员工的合理匹配，并通过一系列管理手段，提高劳动力的质量，激发员工的积极性，形成合力，促进劳动者与生产资料的结合处于最佳状态，从而取得最大经济效果。

DOI 6jr97pqxj5/4451215

作者赵磊

机构地区 (国网新疆电力有限公司阿克苏供电公司843000)

出处《电力设备》 2018年25期

关键词电力企业人力资源管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）