首页 > 《建筑实践》 > 2019年16期 > 事业单位基层人力资源规划与柔性管理

事业单位基层人力资源规划与柔性管理

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：事业单位人力资源柔性管理的模式对于其工作效率有着决定性的影响，对于单位的发展发挥着重要的作用，由于社会发展速度不断加快，不断涌现新的思潮，而人力资源管理工作也要适应时代的发展和进步，不断改进创新，只有这样才能够保证其工作的效率。因此，本文主要分析了事业单位人力资源管理柔性化的实现和关键，旨在给事业单位人力资源管理工作提供一定的参考和帮助。

DOI 0dpkyegk42/4492669

作者赵彩梅

机构地区山东临沂河东相公街道办事处山东临沂 276025

出处《建筑实践》 2019年16期

关键词事业单位人力资源规划柔性管理

分类 [文化科学][]

出版日期 2019年12月04日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）