首页 > 《当代电力文化》 > 2019年14期 > 新时代电力企业人力资源管理优化分析

新时代电力企业人力资源管理优化分析

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：电力行业在我国经济发展中占据重要位置 , 而人力资源管理是电力企业运营管理中的一项重要内容 , 加强人力资源管理在促进电力企业发展方面意义重大。但是在实际管理工作中 , 电力企业人力资源管理仍仍存在较多问题 , 因此我们要对电力企业人力资源管理进行优化有很大的重要性和必要性。

DOI lj13377g4v/4492820

作者王政范占强

机构地区国网天津市电力公司、国网天津市电力公司东丽供电分公司，天津 300000

出处《当代电力文化》 2019年14期

关键词电力企业人力资源管理优化措施 1 电力人力资源管理对整个企业经济效益的影响 1.1 电力人力资源管理自身价值作为企业经营系统中的一个重要构成点，人力资源管理自身的管理职能不仅能够有效的对企业管理运转中所出现的各类问题进行解决，同时也能够在不断修正中对整个的企业体系运行进行完善。特别对于电力领域而言，人力资源管理与会计理论相互结合可以从效益多角度来产生价值，特别是员工的工作效率员工的个人行为能力员工的专业水平与综合素质等方面都能成为推动整个企业经济效益增长的直接因素，以此来彰显人力资源在企业中的价值地位。 1.2 人力资源能够为企业创造巨大经济效益作为不断培养选拔优秀人才的部门，电力企业的人力资源部们在日常维持运营与开展工作的过程中，强调了人员的重要性，在新时期下随着中国科学技术的迅猛发展与进步，中国的电力企业更是与时俱进的对人才的管理做出了全新的革命，在确保优质人力资源数量的同时，不断针对整个领域对于人力资源的需要来进行提升，在不断优化的过程中实现了企业经济效益的最大化。

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年12月04日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1李慧娟. 新时代电力企业人力资源管理优化分析.产业经济,2020-08.
2孔剑. 新时代电力企业人力资源管理优化分析.产业经济,2019-10.
3李荣. 新时代电力企业人力资源管理优化分析.产业经济,2020-06.
4崔会龙. 新时代电力企业人力资源管理优化分析.电力系统及自动化,2022-01.
5王重伟. 新时代电力企业人力资源管理优化分析.,2023-04.
6马玲. 新时代电力企业在人力资源管理优化分析.电力系统及自动化,2021-09.
7胡清梅. 新时代电力企业人力资源管理优化分析胡清梅.电力系统及自动化,2019-11.
8吴淑娟黄勇徐静娴查浩. 新时代电力企业人力资源管理优化分析吴淑娟.建筑设计及理论,2019-11.
9赵庆和. 新时代电力企业人力资源管理优化分析赵庆和.产业经济,2019-10.
10曹瑞忠,陈芳. 电力企业人力资源管理优化分析.电力系统及自动化,2021-01.

来源期刊

当代电力文化

当代电力文化

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

电力企业人力资源管理优化措施 1 电力人力资源管理对整个企业经济效益的影响 1.1 电力人力资源管理自身价值作为企业经营系统中的一个重要构成点，人力资源管理自身的管理职能不仅能够有效的对企业管理运转中所出现的各类问题进行解决，同时也能够在不断修正中对整个的企业体系运行进行完善。特别对于电力领域而言，人力资源管理与会计理论相互结合可以从效益多角度来产生价值，特别是员工的工作效率员工的个人行为能力员工的专业水平与综合素质等方面都能成为推动整个企业经济效益增长的直接因素，以此来彰显人力资源在企业中的价值地位。 1.2 人力资源能够为企业创造巨大经济效益作为不断培养选拔优秀人才的部门，电力企业的人力资源部们在日常维持运营与开展工作的过程中，强调了人员的重要性，在新时期下随着中国科学技术的迅猛发展与进步，中国的电力企业更是与时俱进的对人才的管理做出了全新的革命，在确保优质人力资源数量的同时，不断针对整个领域对于人力资源的需要来进行提升，在不断优化的过程中实现了企业经济效益的最大化。

返回顶部