新时代下电力企业人力资源管理优化研究

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摘要 摘要: 现阶段的国家电力企业经营过程中,开始在人力资源管理方面高度关注,该方面的工作落实,直接影响到所有地方的发展进步,而且产生的各类潜在性挑战是非常多的。分析认为, 电力企业人力资源管理的优化,必须对自身的管理制度不断改善,提高人才培养和团队建设成绩,综合性改进管理的可靠性,减少内部矛盾、冲突,为电力企业的长远进步,奠定坚实的基础。文章就此展开讨论,并提出合理化建议。
出处 《科学与技术》 2019年13期
出版日期 2019年12月05日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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