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试析知识经济背景下电力企业人力资源管理的策略

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摘要摘要：近些年，在我国社会不断发展下，经济水平得到发展，主要的核心目的是实现经济升级和转型，以便于在未来发展中迎接各方面因素所带来的机遇和挑战。在知识经济的发展条件下，企业想要实现可持续的发展状态，就需要具备高素质工作能力的人力资源管理团队，以及良好的团队协作和管理精神。

DOI wjvvo879j7/4527550

作者张庆芝

机构地区国网新疆电力有限公司塔城供电公司 ,新疆塔城 834700

出处《中国电业》 2019年17期

关键词知识经济条件企业人力资源管理研究

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2019年12月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国电业

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