互联网 +时代的企业政工思想工作的实践思考

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摘要 摘要:政工思想工作的主要对象是企业的管理者,针对工作人员的心理状态、工作态度以及工作过程中出现的困惑和问题等进行讲解和疏导的工作,其主要目的是帮助工作人员在树立正确价值观的同时树立正确积极向上的工作态度。通过政工思想工作的开展,企业活动有了更多的活力和能量来源,有助于相应企业增强企业运行过程中的凝聚力和向心力。本文将主要围绕互联网 + 时代的企业政工思想工作的实践思考而展开。
出处 《当代电力文化》 2019年16期
出版日期 2019年12月23日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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