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以人为本,构建和谐的劳资关系——泉州市民营企业上市公司内部关系的调查与思考

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摘要民营企业上市公司的劳资关系的和谐是企业和谐构建的重要内容.作者在对泉州市上市公司的内部劳资关系调查的基础上,对民营上市公司的和谐建设过程中“以人为本”的人性化、制度化、法治化管理进行了深入地分析、总结和思考,提出了一些在和谐企业建设中的值得借鉴和推广的做法.

DOI rdx976l5dl/454301

作者陈建宁

机构地区不详

出处《泉州师范学院学报》 2006年3期

关键词以人为本劳资关系和谐建设

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2006年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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