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电力企业人力资源培训现状及管理对策分析

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摘要摘要：随着社会经济的发展，我国的电力企业有了很大进展，在电力企业中，人力资源已经成为重要动力来源，这也是当前知识经济时代下，电力企业经营发展的一个新特征。人力资源方面工作开展上，培训工作是其中的一个重要的构成。做好人力资源培训工作，能够有效地提升电力企业的人力资源水平，对企业的发展来说是非常有益的。本文就分析和探讨了电力企业人力资源培训工作的相关问题。

DOI n496m56z4y/4564559

作者陈琳

机构地区国网山西省电力公司太原供电公司山西省太原市 030012

出处《中国电业》 2019年20期

关键词电力企业人力资源培训工作思考

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2020年04月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国电业

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