建筑施工企业劳务分包管理中存在的问题及对策

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摘要 摘要: 我国建筑行业发展迅速,近些年城市中工程数量众多,各类建筑工程拔地而起,目前,施工企业都选择采取劳务分包的模式加强工程施工管理,但是传统劳务分包的模式会导致管理企业和劳务企业管理脱节,施工现场管理不到位,具体施工合同条款不规范,劳务人员素质能力较低,其合法权益难以保障,解决这些问题可以有效的提高建筑工程劳务分包管理的水平和效果,施工企业要转变管理理念,采取科学措施进行管理,进而保障工程施工的顺利推进。本文指出了施工企业劳务分包管理的特点,分析了施工企业劳务分包管理存在的问题,提出了优化管理的科学对策。
出处 《城镇建设》 2020年2期
出版日期 2020年04月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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