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团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果

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摘要摘要：目的：研究团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果。方法：选取在医院急诊科就职的 42 例护理人员并随机分为人数相同的两组（ n=21 ） , 一组采用常规管理模式（对照组），另一组采用团队管理模式（研究组），对比两组管理效果。结果：研究组护理质量评分及工作满意度均高于对照组， P<0.05 。结论：团队管理模式在急诊护理管理中有着良好的应用效果，可以改善护理质量，提升相关人员工作满意度，值得大力推广和引用。

DOI lj13myeg4v/4637420

作者冯玲玲

机构地区河南石油勘探局双河医院河南南阳 474780

出处《护理前沿》 2020年6期

关键词团队管理模式急诊护理管理应用效果

分类 [医药卫生][护理学]

出版日期 2020年06月05日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

护理前沿

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