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探索“互联网 +”时代下人力资源管理的新趋势

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摘要摘要：随着互联网技术的不断发展，人力资源管理在“互联网 + ” 的影响下，呈现出了新的发展趋势。基于此，本文将从信息化发展趋势、服务型发展趋势、决策型发展趋势三个方面对人力资源管理的发展趋势进行探索，并给出在“互联网 +” 时代下，人力资源管理应采取的对策。

DOI 54y7o7yk40/4638552

作者徐珏蒋康妮

机构地区国网上海市电力公司市南供电公司上海 200233

出处《科学与技术》 2020年4期

关键词互联网人力资源管理新趋势

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2020年06月05日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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