推进精细化管理提升办公室工作效能

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摘要 摘要:办公室决定着单位的形象,是内部管理之中最关键的机构,同时它还承担着上传下达、下情上报、文事办理以及对外沟通等多种智能,是单位运行、服务以及统筹的中心,也是联系基层、上级以及各部分之间的重要纽带。在新时期之下,办公室需要直面新型矛盾,实践新型理论,提升内务工作水准,另外还需要推进管理理念创新及精细化分工。所以这就需要重点对精细化管理在其工作中的应用进行重点分析。。
作者 李斌
出处 《当代电力文化》 2020年03期
出版日期 2020年06月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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