摘要
摘要:新时代背景下,推动企业的持续发展,全面做好本组织经营管理工作,必须结合时代发展要求,随着我国社会主义市场经济体制的建立,国企体制改革中的党建服务工作创新研究成为了企业党建管理研究的核心内容。在实际研究中,党建工作者的主要内容是从当前工会与党建工作关系进行分析,进而提供党建服务提升的主要路径。对企业党建文化理念进行创新,构建企业廉洁文化环境,发挥党支部的综合作用,提升党员教育工作质量,为本企业培养创新型人才队伍。
出版日期
2020年06月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)