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“以人为本”理念在高校教育管理中的应用研究

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摘要摘要：随着社会经济的发展，高校之间对人才的竞争越发激烈。“以人为本”强调人是管理的根本，相关管理活动与各项管理措施，应凸显出人的主体地位，挖掘人的主观能动性与创造性。因此，高校应结合社会发展现状与实际的实际情况，大力培养复合型人才。当代的大学生都具有鲜明的个性，思想独立且开化，考虑学生的发展需求凸显以人为本的管理理念，全面实现教育目标。本文首先分析“以人为本”管理模式的内涵，结合实际情况提出具体管理措施，为社会发展培养出更多复合型人才。

DOI 34gpmmx049/4659755

作者李万洲

机构地区湖北第二师范学院湖北省武汉市 430205

出处《教育学文摘》 2020年06期

关键词高校教育以人为本应用措施

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2020年06月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）