企业新型学徒制高技能人才培养模式的实践研究

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摘要 摘要:当前社会经济的发展,促进了企业的发展,同时市场竞争也不断加剧,人才是企业的核心竞争力,因此,企业要实现可持续发展,就要加强高技能人才队伍建设,促进产业转型升级,对人才的培养模式进行创新。新型学徒制就是企业和学校共同培养人才,这能加快青年技能人才的培养,基于此,本文就分析了企业新型学徒制高技能人才培养模式的实践。
出处 《教育学文摘》 2020年07期
出版日期 2020年07月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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